中国汽车信息网4月7日最近报道,长安汽车集团内部的高级管理人员发生了人事变动。 圆满结束5年任期后,王金海正式从长安马自达汽车销售分企业卸任副总裁职务,原长安欧尚汽车销售企业常务副总裁吴旭曦从长安马自达销售分企业担任副总裁,开始负责长安马自达的营销业务。

热点:吴旭曦履新长安马自达汽车销售分企业执行副总经理

[吴旭曦]

王金海担任销售分企业执行副总裁期间,长安马自们的年销售额从10万辆上升到每年16万辆以上,成为国内汽车市场增长最快的合资企业品牌之一。 企业相继完成第二代mazda cx-5、新进口车mazda cx-3、mazda cx-8、新一代mazda3翁赛拉四大特色精品车的上市营销宣传事业,推进长安马自达完成许多细分市场产品的布局, 除此之外,长安马自达经销商网络数量达到432家,经销商企业品牌信心指数连续4次位于绿色地区。 在职期间,王金海坚定地实践了“顾客+”的想法,在娱乐营销、体验营销、粉丝营销三个行业开展了深入的实践,取得了丰富的成果,最高地提高了长安马自达品牌的曝光度、可信度。

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据悉吴旭曦有近22年的市场营销实战管理经验。 在长安欧尚工作期间,他担任销售企业副总经理、常务副总经理等职务,在推进长安欧尚企业品牌转型升级的过程中工作。 2019年,吴旭曦主导长安欧尚x7的发售业,成为北京人民大会堂发售的第一辆新车,预计15天内发售削减了10000辆订单,从发售开始连续2个月达成了销售万辆的好成绩。 此外,吴旭曦积极参与和主导汽车下乡、长安欧尚汽车火箭发射等领域的大政策、大ip事,促进小博大、企业品牌潜力的提高。 在数字营销行业,吴旭曦统一推进长安欧尚汽车数字营销改革创新,欧尚style app注册粉丝量达到400万级,年在线交易流水超过6000万,b2b2c (主机厂的赋能销售

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这次,从长安欧尚汽车调任长安马自达,吴旭曦领命被认为肩负重任。 加入长安马自达后,吴旭曦玩什么ip营销新花样? 他应该如何帮助长安马自达实现更高的营销目标? 让我擦擦眼睛。

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