据外国媒体报道,uber企业ceo达拉·; 科斯罗萨西( darakhosrowshahi )在接受采访时表示,如果法院不推翻此前做出的将网络合同车司机视为正式员工的判决,该公司在加利福尼亚的业务可能会停止几个月。

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(图片来源: uber官网)

科斯罗萨西说,如果法院不重新考虑这项判决,加利福尼亚州很难迅速改变以往的模式,让司机成为全职员工。

8月10日,加利福尼亚州法官对uber及其同行竞争对手lyft发出了初步禁令,禁止两家企业将司机归类为独立承包人。 uber和lyft花了一周的时间上诉这个判决。 根据法院的判决,如果司机被视为正式员工,uber和lyft需要向司机提供福利和失业保险。

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uber方面不希望将司机归类为正式员工,但科斯罗西提出了第三种方法,即保持司机的独立性,让司机享受企业的其他保护,避免了司机被视为正式员工的风险。 在审判判决之前,科斯罗莎在接受纽约时报采访时表示,像uber这样的兼职经济公司可以向基金支付钱,司机可以根据自己的工作时间享受带薪休假和医疗保险的福利。

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8月12日,科斯罗萨西说,如果uber不能赢得上诉,有可能实施第二个方案,即在加利福尼亚州暂停服务。 他还说,uber最终将在加利福尼亚恢复服务,但有可能集中在城市地区,住在郊外等人口少的地方的顾客将很难获得出租车服务。

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如果uber的上诉以失败告终,该企业将依靠选民投票来决定命运。 科斯罗西表示,uber在加利福尼亚的业务可能会中断到11月,州选民为了防止基于app的运输公司将平台上的司机归类为正式员工,将投票给第22号提案( proposition 22 ) uber表示,司机喜欢充当独立承包人,但加利福尼亚州总检察长xavier becerra反驳uber的说法是虚假的论据。

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科斯罗萨西强调,在加利福尼亚暂停服务会使千万司机失去收入。 但是,在疫情期间,客户的乘车量明显减少了。 这位法官现在发出禁令,说要求uber和lyft调整业务模式不是最坏的时机。

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8月12日,becerra在接受采访时说,uber不担心可能会暂停加利福尼亚州的业务。 无论是加利福尼亚州还是其他地方,都不能存在新闻工作者的商业模式。

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