热点：福特大规模高层调整 销量能否止跌

福特在全球汽车市场的疲劳，终于使福特家无法忍受了。 前几天，最帅的福特前ceo的标志·； 菲尔兹( mark fields )宣布下课，血洗了福特世界的高层。 中国作为福特世界上最重要的市场之一，包括福特亚太市场和长安福特的外部高层在内，没能逃脱掠夺。 这种自上而下的大规模上层人事洗牌在世界汽车业很少见到。

下半场，福特对外宣布了一系列重要的人事任命:现在福特汽车智能移动企业执行会长吉姆·； 赫克托( jim hackett )是马克·； 我是他的继承人。 菲尔兹，为企业新首席执行官。 还有三位副总裁助理吉姆·； 猎人由福特汽车执行副总裁兼全球市场社长jimfarley担任全球市场团队，福特汽车执行副总裁兼全球运营社长joehinrichs担任全球运营团队，福特汽车执行副总裁兼全球移动

一系列管理层的调整涉及市场团队、运营团队、移动团队等多个核心部门的要职，涉及的人员人数最多为20人。 北京晨报记者观察到，福特最信任美国本土和最大的海外亚太市场，两个市场的高层也在互换。 在美国市场，rajnair取代joehinrichs担任福特汽车执行副总裁兼北美社长，现年52岁的nair担任企业全球产品开发执行副总裁兼首席技术官。 在亚太地区，现年50岁的peterfleet接替即将退休的肖邦( daveschoch )，担任福特汽车企业集团副总裁、亚太地区社长、福特汽车(中国)有限企业理事会主席兼CEO。 然后任命markovenden为福特汽车亚太地区市场销售服务副总裁，并向peterfleet报告。

福特世界级的洗牌与福特近年来的业绩有直接关系。 标记·； 菲尔兹就任的福特ceo不到3年，福特汽车的股价从去年7月的18美元左右下降到现在的约11美元，下跌了近40%。 除此之外，福特汽车的利润从去年开始下降，特别是进入年度后，北美和中国两个主要市场的销售额在下降。 福特汽车年第一季度的财务报告显示，税前利润为22亿美元，比去年的38亿美元下降了42%。

如果是，财务数据是标志·； 菲尔兹下课的福特家更生气的是马克·； 菲尔兹大力向移动企业转型的战术意味着烧钱，没有效果，以前传递了对业务迅速发展的无视，这是这次血洗高层的根本。 在这些方面，福特在中国市场的表现尤为明显。 经过1515计划的迅速发展期，福特在中国引进新车明显减少，产品竞争力下降。 长安福特今年四个月前销售了23万辆，比上年下跌了24%。 近年来，长安福特突破一百万美元的梦想没有实现。

这次福特全球高层交替的浪潮同样卷入了中国市场。 长安福特现任市场销售副总裁刘玉海由胡棔锋( stevehood )接替，刘玉海是福特亚太地区的市场销售副总裁，此前胡棔锋是福特亚太地区的市场销售副总裁。 长安福特需要新的力量，鼓舞了士气。

人事调整也刚刚开始，福特在发布的官方消息中说，未来福特将集中于三个战术目标，加强企业运营执行力，提高福特现有业务的现代化，推进企业变革，迎接未来的挑战。 这可能意味着福特转型为移动企业的战术大方向不会改变，但以前汽车业务将回到核心轨道。 没有产品，没有决断力的执行力，不能比较有效地支持，变革只不过是纸空谈。

新任ceo健身房·； 猎人能不能举大旗，还需要更加注意。 根据资料，吉姆·； 哈特在福特还是新人。 他从今年开始进入福特担任董事会成员，年初进入福特智能移动企业担任执行董事。 但是福特董事会喜欢的是吉姆·； 赫克托过去的传说是，这位62岁的福特新人是美国家具企业steelcase的老总，曾带领企业转向赤字，在世界办公室家具领域名列前茅。