据外国媒体报道,特斯拉已经成为世界上市值最高的汽车制造商,但对这家企业的员工来说,在通往这个里程碑的路上,他们战战兢兢地走着。
( model 3; 图片来源:特斯拉官网)
年和2019年,特斯拉分别裁员7%和9%。 尽管年裁员,特斯拉ceo安然·; 口罩( elon musk )承诺企业不会再采取类似的行动,但2019年特斯拉进行裁员,裁员一个月后告诉销售员,企业将关闭大部分商店。
之后特斯拉表示将关闭10%的店,考虑关闭20%的店,但几周后该企业放弃了这个想法。 到2019年底,特斯拉员工总数从去年的48,817人减少到48,016人。
特斯拉频繁裁员,使一些员工感到自己的工作没有保障。 据4名特斯拉销售员的对外媒体报道,他们经常没有安全感。 来自美国西海岸的销售员说,他在特斯拉工作时,感觉头上挂着斧头。 他们没有任何通知就让你失望。 这个方法臭名昭著。
今年3月,口罩对员工说,如果担心身体状况不佳和疫情,可以选择暂时不回职场。 但是三个销售员说他们都不敢在家呆很长时间,担心可能会失业。
一位来自美国中西部的销售员说,如果市场诉求下降,特斯拉需要适时减少销售员的数量。 在这种情况下,他们很可能在疫情期间留下多次工作的人,不是在家的人。
大约一个月后,由于疫情全球汽车的生产和销售中断,特斯拉开始了约一半的销售和交付员工的无薪假期,此外该企业还采取了临时减薪措施。 另一位来自西海岸的销售员注意到,当企业不得不让我们请带薪假时,我们的工作不稳定。 特斯拉现在还没有明确有带薪休假的员工人数回到了职场,对这一报道也没有评价。
标题:热点:特斯拉频繁裁员 员工称没有安全感
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