热点：IPO后股价暴跌 Uber遭近200名员工起诉

据外部媒体报道，8月27日，uber近200名员工(包括原员工)向这家企业提起诉讼，这家企业违反了rsu (限制股份)合同。 这个合同本来可以以较低的利率授予员工股票，使员工节约数百万美元的所得税。

图片来源: uber官网

有点科技公司(特别是初期时期)因为刚开始就不能给员工提供高额的工资，所以经常为员工提供股票期权以吸引人才。 据起诉uber的员工透露，该公司将向员工授予股份的日期提前了，违反了双方的协议。 员工说，在提前授予日期后，他们的股价锁定在ipo时的45美元发行价上，对uber企业有利，为了避免未来股价上涨的风险，股价上涨会向uber支付越来越多的补偿费用。

原告说，uber清楚地知道ipo后6个月内，即员工在被禁止出售股票的锁定期间股价很可能会下跌。 六个月后，uber股价下跌到27美元，但拥有rsu的员工仍然需要以45美元的价格纳税。 原告说，在双方的rsu协议中，员工在ipo完成6个月后应该被授予股票，允许以27美元的股价交税。

根据起诉书，提前了股票的授权日期，让签订rsu协议的员工追加缴纳了数亿美元的所得税。 据估计，190名原告因追加所得税共损失了900万美元现金。

这些员工在诉讼中知道uber事前授予股票有风险。 部分原因是直接同行竞争对手lyft同年早完成ipo后股价下跌。 因为这个员工向uber要求赔偿和惩罚性损害赔偿。 uber企业发言人在声明中说，这些指控完全没有根据。