热点：前员工爆料 蔚来汽车大肆裁员和交付造假

3月21日，据一家媒体报道，据来之前的员工知道，正在大幅度裁员汽车。 去年，李斌和何小鹏赢得了一万台交付赌注合同。 背后有李斌老千自导自演的结果。

对于这个西瓜，小编好奇地打开了尘封很久的知乎app，搜索发送了关键词，突然觉得打开了潘多拉魔盒。

裁员是真的还是假的

众所周知，裁员的话题变得活跃，回答复印件多种多样。

一位网友1月18日表示，来南京工厂太随意了，试用期快到的员工可以开，可以裁剪。 最近每天招聘兼职做三电。

另外，另一位自称来汽车普通研发工程师的网友在3月16日说，自己兢兢业业，忘了喝水。 裁员的谣言表明不排除不习惯公司文化的人，但误解不知道真相的吃甜瓜的人是不好的。 另外，你听说他在网民大环境不好的情况下，不赚钱大气就会变粗吗？

同样，3月16日留言的一位网友说，现在，所有研发所和第三方签署的两年合同，以及6个月的项目合同，最终只能转换到劳动合同的三分之一。 他解释说毕竟损失了这么多，初期挖人的时候价格很高，裁员是件大事，在刚成立的企业里使用外包劳务派遣的方法不太容易。

最近两天，关于裁员信息的最新发布，来自网民的消息表示是真的，从现在开始。 同时，各种缩小员工的福利。 ，三电南京工厂调走了。

关于来裁员的爆料，因为知道实行各自的措辞，所以不容易评价信息的真伪。 但是，损失持续确实是板上钉钉的事实。 将来的财务报告显示，全年汽车净损失为96.39亿元，比年同期增加92.0%。 另外，自年成立以来，一直在吃亏。

员工买车三年内企业8万

来之前员工的爆料中，最大的甜瓜是去年如何完成一万台交货的秘密。

根据这位前员工的暴露，企业内部公布了与员工进行比较的政策:员工以自己的名义购买汽车，企业每月以1.5万元的租金租赁汽车，同时租赁3年，3年后车依然属于员工。 这样计算，三年的房租是54万，但员工实际买车只需要46万美元。 扣除的话，员工买车不仅仅是3年后买车的企业，还会付给员工8万美元。

关于这项福利，用脚趾想想都是万利的。 这位前员工去年一万辆交货有多少辆员工车还不确定，尽管如此，也不要说他每月包括多少打捞车。 这个害羞的人留给你。 还是有情义的前员工。

瞧不起人的多吗？

新型汽车动力公司进入市场前先销售本公司产品的员工不止一家，但给车的方法比不上其他公司，更豪爽，不能给任何人钱。

但是，太有钱也不好。 因为，一位网友去年12月告诉我，上下所有部门，特别是中层领导都做着非常要求专业性的工作，不擅长业务，不擅长专业性，无知的评价感让人心动。 照顾供应商让我吃惊的是，我很清楚这个地区的人多快带来了愚蠢的钱。

作为年来第一次成立的将来，前期扩张太快，人才引进可能会有一些问题。 但是，作为第一次发售新产品的新造车动力公司还是足够的。 但是，自称来工程师的网民对企业的感觉还是值得好好玩的。

这位工程师表示，年12月(此时将是第一个量产车上市的月份)来汽车行业最有趣的是很多工程师能否卖企业的车，企业能否迅速发展是值得怀疑的。 但是，我衷心相信所有的非产品部门都将成为未来领域的基准，必然会创造奇迹。 除了特斯拉，市场上不能和将来战斗。

看了这个工程师的评价(不知道现在还没来工作)，李斌焦急地认为对汽车工程师部门的思想教育工作还不够。