热点：蔚来9月底前裁员1200人将凝聚核心业务-驰名汽车新闻网

中国汽车信息网8月22日向创始人、董事长兼ceo李斌发表了内部信件，宣布到9月末，企业将在全世界减少1200个岗位，调整后企业的人员规模大致为7500人左右。

据悉这次裁员集中在人才、法务、财务等运营支援部门，对研究开发和顾客服务等战术核心部门的影响很小。这次人员结构优化调整不会影响将来的研发节奏，也不会影响现有的客户服务系统制度和服务副本。

李斌表示，近半年来，企业内外的环境发生了很大的变化。为了确保企业生存的迅速发展，我们必须尽快调整意识、计划，进一步抑制支出，提高运营效率，将资源集中在核心业务上。

李斌内部的信全文如下。

各位同事

近年来，企业内外的环境发生了很大的变化。为了确保企业生存的迅速发展，我们必须尽快调整意识、计划，进一步抑制支出，提高运营效率，将资源集中在核心业务上。

这几周，我和各部门负责人一起，详细整理了各部门的组织结构、流程、业务任务，明确了各部门更有效率地运营的人员编制。根据进一步的精益运营计划，到9月末企业将在全世界减少1200个岗位。调整后企业的人员规模大致在7500人左右。

我很抱歉这次人员调整影响了很多同事。大家参加的时候有很多期待，但是这次的调整会让很多同事失望。衷心感谢所有离开的同事的付出。来的所有成绩都是来自大家的共同团队。谢谢你。

从今年开始，我们真的进入了资格赛阶段。没有速胜，没有奇迹。我们的旅行是在泥泞的路线上跑马拉松。创业绝非易事，智能电动汽车创业更困难，大家要做好迎接更困难挑战和越来越多挫折的思想准备。

知道难，就做不好。尽管面临很多挑战，我比过去几年的任何时间都更有自信。

自信来自我们建立的系统和团队的执行力。

近年来，我们围绕智能电动汽车的核心技术建立了开发、供应链、制造和质量体系。我们取得了4000多项专利申请。今年8月，j.d. power发表了中国新能源汽车体验研究，在所有企业品牌中位居第一。

我们在高端智能电动汽车市场初步确立了市场地位。截止到7月末，es8以接近50万元的平均价格交付了18641台，不仅在中国高端智能电动suv市场上同期销售量居第一位，在很多一线城市与以前高端6台suv相比同期销售量也居第一位。从组建团队开始研发到今天完成这样的成绩，我们只用了四年时间。

我们建立了复盖全国的客户服务互联网。顾客聚集在全国276个城市，es8老板的累计行驶距离已经超过2亿2千万公里。我们全力保障客户各种场景的移动，为客户提供了近20万次的一键通电服务。我们的服务满意度一贯保持高水平，数十万次服务得到了超过4.9分的高评价。

自信来自客户对我们的同意、信任和支持。

前几天深夜，来自宁波的es8创始版车主说，使用汽车一年来，所有的好事和坏事都在聚光灯下放大，震撼着他的心。 es8给他带来了新的体验，也给家人带来了欢乐，我决定再买一台es6支持。这样车主给我们带来的感动有很多。我们有800多名业主志愿者牺牲了自己周末的时间，在陈列室和车展上介绍了产品。我们增加了近一半的客户来自车主的推荐，今天面对这么多疑问时，客户的同意和信任是我们前进的动力。

最近两个月的周末，我在各城市拜访了顾客和访问地区的同事。这两周去了贵阳、昆明、西宁、哈尔滨、呼和浩特。这些城市没有nio house，没有电站，没有高速充电设施。尽管如此，我们在这些城市有数百名顾客。可以想象他们必须克服很多基础设施不足带来的不便，面对很多人的偏见。客户的勇气、对创新的支持、环保意识、对蓝天的向往，都激励着我们。