【车讯】快问

前几天，据说未来的汽车销售企业大幅拖欠员工的工资，利用员工的新闻进行融资，但员工的4处工资依然没有结果。 对于这个消息，本汽车在第一时间联系将来的汽车，发布消息之前，对方还没有回应。

以下是事情经过，来源:车界江湖car

前几天，一家知情人士报道，未来的汽车销售企业大幅拖欠员工的工资，利用员工的新闻进行融资，但员工的工资依然没有恢复。 具体怎么了，看看吧。

在该知情同意中工作的企业是长城华冠全资子企业的前途汽车有限企业(以下简称“前途汽车”)，问了名字以为和长城汽车有什么关系，其实两者没有任何交叉，只是给同一个汽车产业起了名字，让长城 这家汽车企业自成立以来一直没有升温，据说去年下半年起企业开始拖欠工资。 拖欠这个工资也不是大信息，赶紧申请劳动仲裁即可。 但是知情人士预计事件并不那么简单，企业的解决办法非常冷。 接下来附上北京12345平台的截图，通过这个截图可以清楚地看到未来汽车员工要求工资的无奈。

据知情人士透露，未来汽车内部的员工是等级文件，一共是abcdefg的7等级。 去年7月开始拖欠abc级员工的工资。 到现在为止一分钱也没有付。 其他等级从八九月开始拖欠工资。 企业向员工说明的是融资成功，克服现在的资金紧张就可以了。

为了应对当时的资金危机，2019年9月，董事陆群通过员工的新闻强制企业员工信用，向企业员工发放工资，最糟糕的是，在发放贷款后，不向拖欠工资的员工发放工资。 在此期间，传闻11月会有10亿贷款进入，但很明显最后的贷款跌到了空，11月员工的公积金全部停止了。 。 。 。 。 。 。

下面的截图是企业领导的消息，表明企业领导对员工“辛苦了很多次”，可以看到期间不断地画着大面包。

通过这些截图，我们也明确了未来汽车企业工资不足是证据。 令人费解的是，拖欠员工工资真的是资金问题吗，为什么要通过员工的消息向企业融资？ 员工真的在给企业融资吗？ 那个贷款的钱花在哪里了？ 为什么员工的工资没有到账？

企业在贷款后一直主张给员工发工资，但这笔钱完全没有给员工。

据知情人士透露，去年1月，企业直接宣布了离职结算合同，以防止员工申请劳动仲裁或采取其他意想不到的行为。 合同约定，农历年前退休的，2个月内结算工资，即年02月28日。 既然协议开始了，很多员工都签了字，但结果还是无法预料。 在协议上签字的员工在年前拿到2个月的工资后，被通知剩下的未支付工资，延期到了3月末。 更令人意外的是，将来的汽车企业年后将再次使用同样的协议手段，近200名员工自动辞职，协议将于年4月30日结算。 到了这里，很多朋友可能都认为差不多结束了。 但是戏还在以后，本月的新协议再次出现，前途汽车给了辛苦的员工三个选择: 1、本周内选择自主退休，确保企业在5月底之前结算工资，不赔偿。 2、2天内协商退休，企业签署赔偿协议，按照国家规定的n+1标准提供赔偿金，于年8月底前结算工资。 3、如果选择在企业中继续努力，那么企业会感谢员工的再三，努力尽快处理工资问题，但短时间内确实不能给予时间上的承诺。 。 。 。 。 。 。 这是什么？ ？

下图是一月份的协议画像，是真正的证据。

事实上，前途汽车是汽车业的造车新势力，我们进入前途汽车的官网，换页点击，就会出现“先天行动”。 那么，现在员工拖欠工资的不好是否应该先天正确地应对，不要成为先天的大笑话。

现在汽车市场的步伐很困难，这是大家都知道的，公司的融资难也是司空看惯了。 但是，恶意拖欠员工的工资，甚至强迫员工的新闻向公司融资，而且即使融资也不向员工支付，这有点太过分了！ 提高的汽车公司决不是不择手段地压榨和欺骗员工，而是总是把员工放在心上。 这样，员工也一定会和公司度过难关，迎来新的曙光！

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