热点：东风雪铁龙再次人事调整 张洪汉已确认离职

中国汽车信息网新闻在过去的一年中，随着汽车支出市场微增阶段的到来，各汽车企业之间的销售额差距越来越明显。 年车企的人事调整频繁进行，进入年后车企的人事变动似乎也没有停止。

前几天，中国汽车信息网从接近东风雪铁龙的内部人士那里得知，现在的东风雪铁龙市场部企业品牌和公关部门的张洪汉主任确认辞职，离开了15年以上有效的神龙汽车，将来还没有明确。

张洪汉自2003年加盟神龙汽车担任东风雪铁龙企业品牌以来，由于工作表现出色，在入职的神龙汽车第五年( 2008年)晋升为东风雪铁龙公关部门主任，年上半年再次回到东风雪铁龙与职能整合后的企业品牌

从2000年开始，神龙汽车两大企业品牌标致和雪铁龙加快了中国市场的扩大，销售额规模也从20万辆上升到50万辆，每年一举突破70万辆。 在神龙汽车高速助跑的关键阶段，张洪汉和他领导的雪铁龙企业公关营销团队可以说很突出。

但是，近两年，由于自主企业品牌的冲击和本公司企业品牌技术更新太慢的理由，雪铁龙在国内的销售额急速下降。 直到雪铁龙c6、新c5、雪铁龙天逸的引进，销售量才开始逐渐恢复。

去年第三季度，原东风雪铁龙企业品牌部副社长车艳华从雪铁龙离职到沃尔沃汽车，对雪铁龙企业品牌产生了非常大的影响。 年，神龙企业制定了年整车销量为46.3万辆，交付47.6万辆的新目标。 这时张洪汉的离职对年雪铁龙来说一定是个坏消息。

但是，雪铁龙c5、天逸c5 aircross的人气和新车c3 aircross (云逸)的引进，将成为恢复雪铁龙销量下滑的力量。