星期六( 7月11日)是一个安静的周末,很多人的朋友圈都被刷了很重的问题。 长城的车明年过吗?
正如朋友期待的那样,经济日报-中国经济网记者无法及时跟进转发,越来越受到关注… … 但是,在记忆长河中,反复接触长达20多年的公司和魏建军本人,进行了更细致的整理,问魏建军这次在做什么。
如果说每天进步一点是长城汽车的公司精神,那么随时反省、反省、再反省,这家公司可能是每天进步的动力。 是舵主魏建军唯一的标志。
反省
八九年前,记者在长城汽车的采访中,无意中在其总部大楼前的花园里看到了两块石碑。 其中之一是前车之鉴,记载了长城汽车快速发展过程中的四大失误。 那个复印件不长,特别是收录如下。
2002年,客车领域经营特征解体不充分,盲目进入客车市场,客车项目经营失败。
2007年,客户价值认识不充分,精灵车型产品定位不正确,市场销量低,生命周期短。
2009年,由于市场调查不充分,酷熊车型的造型设计过于个性化,量产后的市场表现不佳。
2009年,技术研究院因k5的新装修设计审查不充分而进行了项目的重新设计。
事实上,像长城汽车这样草根出身的民营公司,在长达两三十年的快速发展过程中,即使出现这样的错误也是正常的,但魏建军几乎以严格的标准要求自己,继续反省。 他告诉记者,这样的错误不是在内部反省就行,而是放在那里,我们必须告诉正直、能暴露自己&lsquo的人。 不是;我们‘ 无耻地厚颜无耻,但不厚颜无耻的话事件就完不成。
但是,在汽车领域,即使是整个中外工业界,也只有独一无二的魏建军能把自己的错误堂堂正正地牢记在心,放在公司显眼的位置监督和注意企业内外的时刻。
反省
两年前,春节长假刚结束,长城汽车发出了令人震惊的消息:由于企业年未实现集团的年度目标,长城汽车理事长魏建军年薪300万元,长城汽车社长王凤英罚款200万元起。
原来是一片空白,又是一片空白,又是一片空白,又是一片空白,又是一片空白,又是一片空白。 曾经是又一次又一次,又一次又一次,又一次又一次,又一次又一次,又一次又一次。 曾经是一片混乱,曾经是一片混乱,曾经是一片混乱。
在上面:
就是。就是… 小魏很有魅力!
如果公司净利润同比减少52.14%,归属股东净利润同比减少52.28%,自罚年薪300万元,同样相当于本人年薪的52%,这依然是唯一的魏建军。
魏建军罚了三百万元,几乎立即见效。 半年后,长城汽车发布的上半年业绩预告显示,全年中期营业总收入约486.78亿元,同比增长17.99%。 净利润约37亿元,比上年增加52.35%。 归属于上市公司股东的净利润约为36.80亿元,比上年同期增加52.07%。 其中,公司净利润和归属股东净利润同比刚刚超过52%,不能再巧合了。
重新反省
不,不,不,不,但是,但是,但是……? ? ? ? 蚊子
今年是今年.今年.中国特别是5..的...还是
这使我想起了两个月前,丰田汽车发表2019年财务报告,发表前景暗淡的会计年度估计时,丰田汽车成为了家族的丰田章男。 据说会计年度,丰田汽车的业绩将大幅减少。 他从这场危机中被迫思考我们作为人类,作为企业是如何发挥作用的,丰田是如何与地球、社区和所有利益相关者共存的。 在过去的11年中,我一直在想办法让丰田车更强大。 他说。
英雄看起来差不多。 与勒石刻碑和自降年薪两次前的反省不同,这次长城汽车明年能过得去吗? 可以说是更高层次、更深层次,具有确定时间考虑的重要反省。 那么,只有魏建军能放下什么大把戏,给业界带来什么样的震动呢? 我相信很快就会有答案
标题:新能源:反思 反思 再反思 独一无二的魏建军
地址:http://www.clctq.com/news/14500.html