热点：特斯拉裁员超3000人 马斯克道出裁员原因

据中国汽车信息网报道6月12日，特斯拉股价恢复到340美元，达到340.18美元。 这是3月13日以来第一次上涨到这个价格。 此时，特斯拉汽车企业在美国当地时间星期二( 12日，表示裁员约9%，首要目标是带薪休假。

cfra拆卸师埃弗雷姆·； 莱维( efraim levy )认为特斯拉正在成熟，将盈利能力放在第一位。 他说公司的招聘和裁员一般都有起伏。 但是，9%的裁员不是小数字。 但是，当一家企业发展起来时，为了提高效率，需要削减冗馀人员。

近年来，特斯拉企业发展迅速，但裁员也时有发生。 特别是收购solarcity后，员工超过30000人，出现了很多重复的岗位。 收购完成后，solarcity员工被解雇了20%。 收购前，solarcity的能源产品在家产(美国第二大的家庭建材用品零售商，连锁店数量达到2234家)销售，现在口罩为了最大限度地利用企业资产，促进企业的早期利益，该业务 这是因为这次裁员。

面具发给特斯拉员工的邮件全文如下。

如上所述，我们正在全面重组整个企业。 特斯拉在这几年发展迅速，发展迅速，因此多个角色和工作功能重复。 这些功能过去很有意义，但现在很难解释它们存在的合理性。

作为这项努力的重要组成部分，作为降低价值成本和实现利润的需要，我们做出了解雇约9%企业员工的艰难决定。 裁撤的人员大部分是我们的带薪假期职位，不包括生产相关人员。 这是因为这对我们今后几个月实现model 3生产目标的能力没有影响。

我们设立的近15年来，特斯拉认为年度利润从未实现过，利润显然不是我们的动力。 使我们前进的使命是加快向世界可持续清洁能源的转移，但除非我们最终解释，我们才能实现可持续的利益。 否则，我们永远无法实现这个使命。 这是特斯拉对迄今为止历史比较有效公正的批评。

本周通知受这次裁员行动影响的人。 我们通过判断各职位的重要性来做出这些决定。 例如，可以判断一些员工是否能更有效率，以及企业中每个人的具体技能和能力。 据你所知，我们还在简化我们的管理结构，帮助我们做出更好的信息表现，消除官僚主义，加速行动。

除了这次全企业规模的重组外，我们为了集中精力在特斯拉店和网上销售太阳能产品，决定不继续与家产进行住宅销售协议。 在家宝工作的特斯拉员工大多有机会搬到特斯拉零售店。

感谢所有可能离开特斯拉的员工，感谢他们多年来的辛勤工作。 我非常感谢你们为完成我们共同使命所做的贡献。 为了减少影响，特斯拉为被解雇的员工提供巨大的工资和股票行使权。

随着我们的迅速发展，特斯拉需要继续在重要岗位上招聘优秀的人才，而且依然需要增加大量的生产者。 我还想强调我们现在做的这个艰难决定的目标是将来不再需要做同样的决定。

我感谢即将离开的各位，为特斯拉所做的一切。 我们祝你们未来万事如意。 对剩下的人，感谢你们的巨大贡献。 在世界上最有竞争力的领域，我们只是小企业。 我们需要在这个行业保持活力。

但是，特斯拉的规模虽小，但对推进汽车领域向可持续电力输送的转移，推进能源领域的可持续发电和向存储的转移具有重要意义。 为了世界共同的好处，我们必须继续推进这个进程。