11月20日,戴姆勒(中国)有限企业总裁兼首席执行官高海纳大声辱骂: iaminchinaoneyearalready.thefirstthingilearnedhereis:allyouchinrsearebastars 这里我理解的第一件事是你们中国人是杂种(狗娘养的! 消息一传出,坊间就掀起千层浪,讨伐的声音不断,但戴姆勒值得称赞这件事的解决勇敢果敢。

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以下是关于戴姆勒员工个人纠纷的进一步声明。 最近媒体报道的戴姆勒·克尔(中国)有限公司某管理层成员和其他当事人的个人纠纷完全是个人的事。 有关部门结束了关于这件事的咨询,根据当事人双方的要求,通过协商方法个人达成了和解。 根据媒体的发表,这次纠纷的性质,特别是我们公司员工的不当解决方法和言行已经对公众产生了非常坏的影响,并且与我们的文化、企业品牌理念相反,与我们要求的职业经理的身份不一致。 鉴于上述想法,本公司立即免职解决了该员工。 这个员工在这次事情上的行为违背了戴姆勒继承的平等、尊重的价值观。 我们对这次事情引起了很大的关心和争论感到非常遗憾,向公众和社会衷心道歉。

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戴姆勒在这次事件中的解决确实是充分的决断,也显示了百年公司管理上的机敏性,可见这种恶性行为对企业的形象没有大的影响。 这样的应对思考和结果得到大家的好评。

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