热点：换下CEO，是福特酝酿已久的一场“新技术变革”

中国汽车信息网的新闻从5月17日的新全球裁员计划到5月23日的全球高层人事变动，福特这一百年前车企传来，在同行竞争对手的强烈攻势和集团内的诸多隐忧中，

在股价下跌、利润下降、销售额下降、福特汽车前CEO Mark Fields受到批评的情况下，5月23日受到了福特汽车企业董事会的判决。 接班人是福特汽车智能移动企业的前首席执行官jim hackett。

福特汽车智能移动企业前CEOjimhackett

根据4月27日福特汽车发布的第一季度财务报告，福特第一季度收入364.75亿美元，高于去年同期的352.57亿美元。 但是税前利润仅22亿美元就减少了42%。

另外，自去年7月markfields担任福特ceo以来，福特股价下跌了约36%，市场价格落后于同行竞争对手的共性，也被新兴汽车企业特斯拉超越。 这些数据对总是重视价值和利益的福特汽车来说确实令人头疼，因此福特制定了30亿美元的价格削减计划，需要铁腕行动的势头。 这次的人事变动被认为是福特变革的开始，其背后有什么深刻的意义呢？ 好吧，听蒸汽的话一起来。

为什么是jim hackett？

jim hackett从去年开始加入福特汽车董事会，进入汽车领域不到4年，也是新人，但现在参选成为福特汽车的ceo，确实在别的行业感到吃惊。 但这也符合福特汽车的一贯做法，以提拔不是汽车专业背景的人才，向福特汽车的管理和业务输送新鲜血液为目的，经常以创新引领公司的迅速发展。

这个新上任的ceo对福特汽车董事会来说确实是个好候选人。 在加入福特之前，hackett在世界知名的办公室家具制造商steelcase工作，作为该公司的ceo工作了20多年。

在职期间，hackett进行了一系列大胆的改革，引进创新理念，率先倡导开放的办公环境，向steelcase部门进行大刀阔斧的裁员，不仅使其赤字盈余，还获得了世界办公家具领域的第一名。 jim hackett管理和业务上的大胆创新是福特汽车目前的变革迫在眉睫。

而且，他的引导者福特汽车董事会主席bill ford对福特汽车正经历着从以前传来的领域中具有特色地位向未来转型的过程感到自信。 jim hackett是引导福特在汽车和更广阔的移动行业成功转型的理想CEO。 他有远见，能把独特的以人为本的领导模式融入我们公司的文化、产品和服务，充分挖掘员工和业务的巨大潜力。

另外，jim hackett到目前为止负责福特汽车的智能移动板块的工作，前任ceomark fields已经向这个行业投入了数十亿美元，hackett的就任也考虑了福特汽车巩固这方面的成果。

福特接下来怎么办？

jim hackett接棒mark fields是岌岌可危，还是计划很久，后者的可能性应该更大。 由于jim hackett的就职已做好准备，jim hackett之后，福特当天任命了三位直接向hackett报告的高级管理层的新职务: jim farley担任福特汽车执行副总裁兼全球市场总裁。 joe hinrichs担任福特汽车执行副总裁兼全球运营社长。 marcy klevorn担任福特汽车执行副总裁兼移动领域的社长。 另外，mark truby作为ray day的继承人担任福特汽车的全球发布副总裁，被选为企业高管，ray day将继续担任企业顾问，直到明年退休。

joe hinrichs

他们与jim hackett密切合作，领导福特的日常运营，打造我们的企业品牌，资本运营新的商业机会。 在福特转型的重要时期，bill ford显然对新团队寄予很大的期望。 jim hackett和他的新团队有使命上台，但为了进一步加强核心汽车业务，加快福特投资新兴机会的战术变革，他们都很重。 而且，下一次改革的重要一步是战术资源的焦点，未来福特集中在三个主要的战术目标上。

jim farley

在全球业务范围内加强业务运营执行力，进一步提高产品质量，进入市场战术，加强新产品发布，坚决解决企业表现不良业务。

marcy klevorn

包括提高福特目前业务的现代化程度，使用新工具和技术为创新减少负面，加快决策速度，提高效率，大量运用大数据、人工智能、先进机器人、3d打印等多种方法。

实现企业变革迎接未来的挑战，保证企业具有正确的公司文化、人才和战术流程和灵活性，可以在不断变化的社会诉求和费用行为中取得成功。

变革的号角也在中国市场响起

这次福特全球人事变动的变革之风也吹向了大洋彼岸的中国市场。 除了在mark fields确认离职外，国内合资企业的长安福特也经历了新的人事变动。 据长安福特官网5月23日发布的消息，胡晓锋作为刘玉海的继承人担任长安福特市场销售服务副总裁，刘玉海担任福特亚太销售副总裁，这两项任命将从7月1日开始生效。

胡棔锋

据悉，长安福特年第一季度长安福特的销售额同比减少20%，共计下跌20万辆，4月停止反弹，单月销售额同比增加6.2万辆，为6%。 长安福特今年4月只达到了既定销售目标的26.3%，实现100万台目标依然具有挑战性。

本月，中国汽车工业协会刚发布国内汽车市整体钝化的信号，长安福特宣布任命这个市场销售行业，意图增加下半年的销售量，实现年销售目标。 继任胡棔锋在营销方面的经验靠长安福特。 据说胡棔锋在福特内部有30多年的大型市场管理经验，此前担任亚太地区的销售副总裁。