热点：CEO卡兰尼克被投资人赶走 Uber估值是否会受影响

uber正在走向无人驾驶模式。

据纽约时报报道，包括uber最大的风投机构benchmark在内的5名主要投资者共同要求卡拉尼克辞职。 benchmark合作伙伴之一billgurley也在uber董事会的成员中。 纽约时报援引情报提供者的话报道，卡拉尼克在与投资者进行了几个小时的谈判后，最终同意辞职。 但是他留在uber的董事会。

据说压迫卡拉尼克下台的五个主要投资机构占uber股票的四分之一和投票权的40%。

投资者认为，卡拉尼克从人生低潮期开始逐渐痊愈，可以为uber留出足够的空之间拥抱新的历史篇章。

离开的首席执行官

宣布辞职后，卡拉尼克在一项声明中说:“我爱uber胜过生命中的一切。 在这个身体中最困难的时期，接受投资者的要求辞去ceo的职务，使uber能够重建而不是为其他事件分散精力。

但是gurley先生说，卡拉尼克离开了，但对uber的影响还会持续。 投资者在联名信中也肯定了卡拉尼克过去几年对uber的投资。 travis总是把uber放在第一位，这个决定很突然，也表达了卡拉尼克对uber的爱和牺牲。 他们在信中这样写道。

卡拉尼克的辞职是硅谷企业屈服于投资者公开的为数不多的例子。 一般硅谷投资者总是鼓励创业者塑造激进的公司文化和创新形象，特别是在初创企业增长迅速的情况下。

法国欧瑞泽基金大中华区理事长陈永岚对第一财经记者说，本质上投资者和创业团队的关系是对立的，双方对风险的认识和回报的期待普遍有偏差。 陈永岚认为冲突的核心是好处，企业文化问题加速了卡拉尼克的离职。

尽管如此，一般硅谷初创企业的股票结构决定了投票权倾向于保护创始人的利益。 无论是谷歌还是facebook，创始人一般都有超过股东的投票权，判断很难被解雇。 在uber的9名董事会成员中，7名拥有所谓的超级投票权，他们有更强的发言权，一般的董事会成员是创始人的好朋友。

卡拉尼克管理着企业的大部分资金。 这就是他离开的理由。 一位法国投资者对第一财经记者不知道股东是怎么想的，但很明显他们对卡拉尼克不满意。 不透露姓名的投资者说，解雇ceo的现象在硅谷也经常发生，但很少透露。

前adp北亚区副总裁李新宇对第一财经记者说，卡拉尼克的离职也为中国第一家公司敲响了警钟。 这样的事情在中国的公司也会发生。 首先来看看企业的运营和利润状况。 比如蚂蚁以前也有同样的例子，但很少公布。

李新宇认为，卡拉尼克被解雇的主要原因还是企业文化存在根本问题，需要为此付出代价。 比较企业高层在公司管理和文化方面如何告诫，李新宇对第一财经记者说:第一企业运营要遵守法规，以人为本，引进投资要判断风险和投资者对企业的控制力。

前途依然乐观。

随着卡拉尼克的离开，uber尽快建立一个完美的管理团队是当务之急。

uber至今为止ceo、cfo、coo连续退休过。 企业前几天刚宣布两名女高管参加，其中包括苹果音乐和itunes世界费用市场负责人bozomasaintjohn，担任uber的首席企业品牌负责人， 另一位是哈佛商学院的女执行官francesfrei，uber的领导和战略高级副总裁消息人士向第一财经记者透露，uber前cfo已经加入了超高速铁路企业hyperloopone。

在投资者联名的信中，5名股东敦促董事会增加2~3名独立董事，此外还希望帮助uber物色新ceo，尽快找到专业的首席财务官。

当然，到目前为止，投资者一直提议把卡拉尼克留在uber，但并不是继续担任ceo。 投资者michaelgreen上周在cnbc节目上公开了:不管怎样，卡兰尼克应该回uber。 他是&lsquo； 非凡的远景绿色还提出了在卡拉尼克开拓企业创新业务，创新产品和人工智能。

uber的麻烦不断，但uber的财务表现非常稳定，现在的市值达到700亿美元。 根据德国银行的最新报告，uberipo的前景依然相当良好，没有受到卡拉尼克离职的影响。

但是，未来uber的评价是否会受到卡拉尼克离职的影响也让投资者担心，如果uber的评价下降，意味着他们可能会失去数百亿美元的投资收益率。

迄今为止卡拉尼克表示uber近期内不会进行ipo，但投资者期待着很快得到退出渠道。 德国银行认为，如果uber上市，申诉不会因管理层的变更而减少。 德国银行还指出uber在公开市场上获得巨大机会，企业因其卓越的技术和全球布局而大受欢迎。

这是投资者非常热心的主题。 德国银行投资和企业业务负责人alasdairwarren在cnbc节目上公开了。

2009年以来，uber融资额累计超过110亿美元。 uber的投资者除了上述五个主要投资机构外，还包括tpgcaptial、ThePublicinvestmentFundofsaudiarabia、Black Rorgan Stanley、goldmansachs。