热点：付于武卸任 朱明荣接任汽车人才研究会理事长

8月23日，由中国人才研究会汽车人才专业委员会(以下简称汽车人才研究会)主办，浙江吉利控股有限企业主办的年度汽车人才研究会理事会年会在浙江杭州召开。

汽车人才研究会理事长附武总结了研究会过去四年的工作:一是巩固基础，创新迅速发展，组织机构建设脚踏实地。 二是别忘了初学者，上下索，汽车人才工作全面开花。 三是开拓创新，提高能力，职业化团队有序推进。

关于未来快速发展思路，付武强调:加强组织建设是基础。 2 .合作取胜是共识。 3目标是加强精密的服务。 四、必须牢固扣除职业化建设是保障。

值得注意的是，由于新的科学技术革命，汽车产业进入了全面开放的新进程，在这次理事会年会上，汽车人才研究会也迎来了新的领导。

由于年龄的关系，汽车人才研究会理事长被武正式卸任，由汽车人才研究会执行副理事长兼秘书长朱明荣接替，秘书长由原执行副秘书长李乐接替。

担任汽车人才研究会理事长以来，一直向武支付精确定位、精确服务、精确推送-坚持汽车领域和人才快速发展公共服务平台的迅速发展目标，汽车人才研究会第一任理事长邵奇惠提出的中国之自 以新时期汽车人才的新使命、新要求为目标，在继承和快速发展中稳步推进各项事业，围绕人才研究、高端活动、特色培训、专业服务等复印件进行精炼、深入、真实，继续新的努力，

中国工程院院士、中国汽车工程学会理事长李骏评价说，他始终追求中国汽车工业的自主快速发展，始终要求中国汽车工程学会成为世界一流的学会。

他对汽车领域快速发展的执着，对领域自主创新的热情，对汽车人才快速发展的关怀，使我由衷敬佩。 清华大学汽车产业技战术研究院院长、世界汽车工程师学会联合会议主席赵福全如是说。

新任理事长朱明荣对武给予了很高的评价。 汽车人才研究会从小到大，成长的每一步都有武理事长的脚印。 他是我们汽车界、人才界永远学习的榜样。

受到重担的朱明荣为了马上抓住历史机遇，以创建国际一流的汽车人才社区组织为主题发言，回顾了汽车人才研究会的成立、快速发展的历史，对今后的事业进行了深入的思考。

朱明荣强调有必要好好挖掘巨大的历史机制，在中国人才研究会的指导下，使汽车人才研究会成为国际一流的汽车人才社区组织，使中国走向汽车强国，更加专业、权威、高质量的人才和智力 今后理事会的具体事业将以使命、理念、愿景、平台、保障5个关键词为中心稳步展开。

记住历史使命:汽车人才资源开发的紧迫性前所未有，汽车人才资源开发实践的丰富和生动也前所未有，我们必须记住历史使命，不要忘记初衷。 多次核心理念:坚定多次精准的服务、协同创新、合作共赢的指导思想、多次以人为本、以创新为灵魂、以服务为基础的快速发展理念，这是做人才工作的出发点，也是评价标准。

构建组织愿景:展望未来，勇于承担重担，先进思考，努力领导领域人才事业的快速发展，为中国汽车强国提供越来越多的专业、权威和高质量的人才智能支持，我们的愿景目标是自动

夯实服务平台:将来我们将严格把握事业的执行和效果，领导人才理论研究，在实务性人才管理研究的基础上，努力构建领域人事、人才事业的研究平台。 加强团队保证:两项建设建设三项工作:两项建设基本建设具有市场化服务意识的职业化研究团队，基本建设研究、推进、市场建设服务链各部门联动就业管理机制。 三项工作是切实收紧产业快速发展大变革带来的汽车快速发展机制，以只争朝夕的态度早日干，追求真正实务的精神实干，以完全变革的机制来做。